9月29日，公司在新廠區(qū)召開慶祝建廠66周年座談會議室舉行。集團(tuán)公司董事長馬海洋、總經(jīng)理朱天合、黨委副書記張振平出席會議。
會上，大家暢所欲言，回顧了焦礦發(fā)展歷程，特別是在最近兩年宏觀經(jīng)濟(jì)走弱的大環(huán)境下，在集團(tuán)公司的大力支持下，公司廣大干部職工共同努力，邊搬遷邊生產(chǎn)，克服重重困難，保持了生產(chǎn)經(jīng)營的基本正常，不斷開發(fā)新產(chǎn)品和新市場，取得了難能可貴的成績。通過座談，回顧既往，展望未來，廣大干部職工決心更大了，斗志更旺了，凝聚力更強(qiáng)了，大家對建設(shè)新焦礦，建設(shè)大焦礦，更加充滿了信心。
馬海洋董事長認(rèn)真聽取大家的發(fā)言，特別是聽到中凱公司創(chuàng)新營銷方式，開發(fā)新產(chǎn)品取得可喜的成果，形成產(chǎn)銷上臺階的巨大優(yōu)勢時，非常高興。他說，焦礦公司要發(fā)揚(yáng)兩個精神：一個是堅守精神。堅守就是要發(fā)揚(yáng)焦礦公司66年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅守住焦礦的品牌和產(chǎn)業(yè)陣地不放棄。發(fā)揚(yáng)堅守精神，還要堅守住重建焦礦輝煌的信念和目標(biāo)不動搖。重組兩年來，我們遇到了前所未有的困難，但是我們堅守住了，在很多同行業(yè)企業(yè)紛紛出現(xiàn)問題的情況下，我們保住了基本面，沒有出現(xiàn)大問題。這就是成績。二是要發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神。僅有堅守是不夠的，還要進(jìn)取。就是要有產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新，還要有體制和機(jī)制創(chuàng)新，加快創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的步伐。進(jìn)取就是要迎著困難上，依靠自己的力量解決問題，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展。
會議由集團(tuán)公司總經(jīng)理兼焦礦公司總經(jīng)理朱天合主持。焦礦公司黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理宋元祥、副總經(jīng)理崔斌、李保印、王翔順、總經(jīng)理助理薛文杰、全體中層干部以及各事業(yè)部部門負(fù)責(zé)人參加了座談會。 |
